La transformación del Liceo Bicentenario Centenario a través de Fortalece TP

En esta entrevista, Pablo Inostroza, director del Liceo Bicentenario de Excelencia Técnico Profesional Centenario, comparte su experiencia tras participar en el programa Fortalece TP del CILED e INACAP. Durante el periodo de abril a noviembre de 2023, el equipo directivo buscó potenciar su gestión estratégica a través de esta iniciativa. Inostroza detalla las motivaciones para unirse al programa, resalta los aprendizajes clave y destaca la efectividad de la metodología aprendida para abordar problemas en profundidad y su impacto positivo en el equipo.

¿Qué los motivó a postular a este programa de acompañamiento?

En el año 2022, concluimos un ciclo de 8 años de acompañamiento con una Fundación especializada en la observación de aula. Para el 2023, consideramos crucial continuar fortaleciendo nuestro equipo de gestión, pero esta vez, desde una nueva perspectiva, lo cual nos llevó a la decisión de participar en Fortalece TP, con el respaldo del CILED.

¿Cuáles fueron los aspectos más destacados de esta experiencia para ustedes?

Inicialmente, abordamos la revisión de documentos fundamentales como el Marco para la Buena Dirección, el Marco para la Buena Enseñanza y los Estándares Indicativos de Desempeño, entre otros. Estos documentos sirvieron como guía y destacaron áreas específicas para fortalecer con nuestros profesores. Posteriormente, nos sumergimos en el trabajo con el Modelo Canvas como herramienta para la gestión estratégica, identificando rápidamente dos desafíos prioritarios para nuestra institución: la asistencia a clases y los sellos que deseamos potenciar en nuesta comunidad educativa. Lorena Cuevas, nuestra asesora del CILED-INACAP, desempeñó un papel fundamental al guiar de manera altamente efectiva todo este proceso.

¿Cuáles han sido los cambios más notables en su equipo después de participar en esta formación?

Considero que la metodología que aprendimos y aplicamos con el equipo es una forma efectiva de abordar problemas en profundidad. Después del acompañamiento, esta capacidad se ha arraigado en nuestro equipo, permitiéndonos sostener diálogos enriquecedores y encontrar consensos en aspectos clave para fortalecer la mejora institucional.

¿Recomendaría esta experiencia a otros establecimientos escolares?

Sí, definitivamente. Contar con herramientas para gestionar de manera más efectiva y comprender a fondo los instrumentos ministeriales es fundamental. Además, el valor añadido del acompañamiento es poder abordar estos desafíos con el equipo cercano, y para nosotros, fue un paso significativo en nuestro proceso de desarrollo institucional.

285 líderes escolares se gradúan en innovación educativa

¡Una nueva generación de diplomas CILED emergió con fuerza! Nos complace anunciar la graduación de 285 líderes escolares de todo el país, incluyendo sostenedores, directivos y docentes, quienes han completado con éxito los diplomados CILED en liderazgo escolar, con un enfoque en la innovación educativa, los cuales se extendieron entre 6-8 meses durante el 2023. 

Hoy celebramos no solo la conclusión de un diplomado, sino la afirmación de su compromiso con el liderazgo educativo y la innovación. El liderazgo que asumen va más allá de la gestión diaria; implica inspirar, motivar y cultivar un entorno que fomente el aprendizaje y el crecimiento (…) Que este logro no solo sea un reconocimiento de sus habilidades, sino también un recordatorio de la influencia positiva que pueden ejercer como líderes educativos”, expresó Soledad Ortúzar, directora del CILED, a los graduados. 

Las ceremonias de graduación fueron eventos llenos de emoción, donde los participantes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el impacto de los programas en sus prácticas educativas. 

El diplomado Innovación en liderazgo para la dirección educativa, cuyo objetivo es el desarrollo de capacidades de liderazgo, con foco en el acompañamiento -mentoría y coaching-, finalizó su tercera versión con 76 egresados. Goighet Andrade, directora del Liceo Bicentenario Juan Pablo II de Alto Hospicio realizó este programa y, durante la graduación expresó: “Destaco de sobre manera cada taller de intercambio de visiones, conocer a líderes consolidados que conforman este grupo humano (…) Agradezco cada opinión, cada  crítica constructiva, cada reflexión, ya que los años de experiencia de algunos de ustedes fue un bálsamo cuando desde otra perspectiva se veía más grande un desafío”. 

Por otro lado, fueron 75 los líderes escolares que finalizaron el diplomado Gestión y liderazgo educativo, que entrega las herramientas para desarrollar capacidades para la administración local de la educación. Cristina Araya, una de las estudiantes graduadas, mencionó en la ceremonia final: “Este programa no solo ha ampliado nuestros horizontes, sino que nos ha transformado (…) Nos convertimos en líderes que no solo administran; sino que inspiran, acompañan, motivan y abren puertas de oportunidades a los nuevos estudiantes técnico profesionales“. 

Por último, el diplomado más masivo: Innovación en liderazgo educativo, finalizó con 134 egresados, que aprendieron conocimientos y prácticas clave para la gestión escolar, con foco en la innovación. “Como alumno y eterno aprendiz, sin dudas este diplomado me permitió fortalecer y aprender metodologías que permitieron mejorar significativamente el logro de los objetivos de aprendizaje de nuestros alumnos. Para muchos de nosotros que trabajamos en educación técnico profesional y que no tenemos la formación docente que se logra como carrera en la educación superior, este programa ha sido un faro de conocimiento y prácticas efectivas”, mencionó Patricio Sakurada. 

Este hito no solo es un logro para los graduados, sino también para la comunidad educativa en su conjunto. La formación de líderes educativos capacitados en innovación no solo eleva la calidad de la enseñanza, sino que también influye en el desarrollo integral de los estudiantes, preparándolos para los desafíos del siglo XXI. 

A través de sus diplomados, el CILED ha formado a 800 líderes escolares en sus tres años de ejecución.  

Entrevista: Lanzamiento libro Desafío TP

Soledad Ortúzar, directora del CILED y Pilar Alonso, directora de Grupo Educar, fueron entrevistadas en el programa ‘Educación técnica para el futuro‘ de Radio Agricultura en el marco del lanzamiento del libro ‘Desafío TP: Educación Media Técnico Profesional en Chile‘.

Revive esta interesante conversación a continuación:

Libro sobre EMTP revela desafíos y tensiones del sector

Grupo Educar y el Centro de Innovación en Liderazgo Educativo (CILED) publicaron Desafío TP: Educación Media Técnico Profesional en Chile (EMTP), que reúne a 36 autores, entre los que se encuentra Aníbal Vial, gerente general de Fundación Irarrázaval, y directivos de tres colegios de la RED Irarrázaval.

El libro, impulsado por Grupo Educar junto al CILED, como afirma José Joaquín Brunner, autor del prólogo, “busca destacar y profundizaren estos aspectos, proporcionando una lente reflexiva que invita a cuestionar, analizar y, sobre todo, a proyectar hacia el futuro”.

El texto fue presentado el pasado 13 de diciembre en la Universidad del Desarrollo, en Santiago, frente a cerca de 100 personas provenientes del mundo técnico profesional. En la oportunidad, Pilar Alonso, directora ejecutiva de Grupo Educar, agradeció a cada uno de los autores e hizo un llamado a los presentes para trabajar en red por el desarrollo y consolidación de la Educación Media Técnico Profesional con el foco siempre puesto en el futuro de los estudiantes.

Desafío TP fue comentado en un panel integrado por los exministros de Educación, Adriana Delpiano y Joaquín Lavín, y moderado por la directora de la Revista Educar y una de las editoras del libro, Marcela Muñoz, quienes destacaron el aporte de esta edición al desarrollo de la EMTP en Chile.

Aníbal Vial, gerente general de la Fundación Irarrázaval, quien escribió sobre la importancia de poner el foco en las competencias blandas en la EMTP, afirma respecto al libro: “Creo que aquí hay un interés genuino por sacar adelante un sector educacional que está muy descuidado y que el Estado no ve, no por culpar a nadie, pero no se ve. Y con este libro hemos conseguido que se visibilice, que se vea el interés que tiene”.

Por su parte, Soledad Ortúzar, directora ejecutiva de CILED, destacó el trabajo colaborativo que hay detrás de esta publicación: “Este inédito libro fue posible gracias a un trabajo interdisciplinario, donde convocamos a 36 autores a aportar su mirada desde la prácticay la academia para analizar la Educación Media Técnico Profesional en Chile, y apunta a asuntos claves para potenciar la calidad”.

Autores Participaron en el libro desde académicos, autoridades, representantes de colegios y miembros de instituciones líderes en materia TP, como Mineduc, Consejo Nacional de Educación, Fundación Chile Dual, Elige Educar, Inacap, PUC, Fundación Mis Talentos, Fundación por una Carrera, WorldSkills América, Red Chile DGER Francia, SNA Educa, entre otros.

Accede a la versión digital del libro acá: https://ciled.udd.cl/recursos_ciled/desafio-tp-educacion-media-tecnico-profesional-en-chile/